LA FORMATION
Le programme
Ce programme se concentre spécifiquement sur la formation pratique du leadership personnel, d'équipe et organisationnel pour des personnes
qui ont un rôle de direction en ONG, entreprise ou église.
Il vise à les aider à cultiver un équilibre entre leur caractère, leurs compétences et leur vocation.
Prochaine
formation:
Mars 2024
UN PARCOURS DE 18 MOIS
Une formation hybride en présentiel et en ligne
Sessions en présentiel
Trois sessions de cinq jours sont programmées à environ 6 mois d’intervalle. Durant ces cours blocs, des modules de formation sont animés par des formateurs/trices sur les thématiques du leadership personnel, d’équipe et organisationnel.
Détail du programme des sessions en bas de page.
Test de personnalité
Chaque participant·e participe à un test de personnalité à 360° qui prend en compte le regard de plusieurs partenaires-clé issus de son milieu professionnel et de son entourage. Il/Elle rencontre un spécialiste certifié, prend conscience de sa personnalité, de son fonctionnement, de ses points faibles et des éléments à développer.
Coaching
Tout au long de la formation, chaque participant·e est en lien avec un coach qui l’observe, l’écoute et explore ses besoins, ses motivations, ses compétences et son processus d’apprentissage. Le coach propose des perspectives, des encouragements, un soutien spirituel, défie le/la participant·e, l’aide à établir des priorités et à fixer des objectifs pertinents et réalistes.
Groupes
Chaque participant·e fait partie d’un groupe de 4 à 5 personnes. Ce groupe se réunit durant les sessions en présentiel et au moins une fois par mois de manière virtuelle. L’objectif est de permettre aux particitpant·e·s d’approfondir leurs connaissances et leurs relations et de s’enrichir mutuellement.
Travaux
Chaque mois, les participant·e·s réalisent divers travaux (lectures de livres, lectures d’articles, analyse d’expérience et de pratique) via une plateforme en ligne.
THÉMATIQUES DES SESSIONS EN PRÉSENTIEL
SESSION 1
SESSION 2
SESSION 3
Définition des caractéristiques des différents styles de leadership et évaluation de son propre style
Évaluation des éléments à travailler dans son propre leadership et mettre en place des méthodes et outils
Organisation du leader : gestion du temps, de l’énergie, de la concentration et aquisition d’outils et stratégies pratiques pour maximiser son leadership personnel
Vie spirituelle : des habitudes pour faire grandir sa relation avec Dieu
Voir son histoire en relation avec Dieu et développer la conscience de son identité
Découverte de la posture de leader accompagnant
Différence entre leadership, gestion et managment
Découverte de ses zones d’ombre et angles morts et comment faire pour éviter un impact négatif
Gestion d’équipe : la place de chaque membre, méthodes de communication, cohésion de groupe, dialogue, culture du feedback, délégation des tâches, transmission d’une vision
Définition du service dans le leadership
Vie spirituelle : expérimenter l’importance du relation intime au Christ
Identification et implication du leadership dans une organisation
Gestion de conflits : définition, méthodes de lecture et d’analyse
Leadership de changement : outils de lecture et d’évaluation, adaption du leadership à l’environnement et aux besoins, gérer la résistance au changement, conduire le changement avec succès
Leadership organisationnel : diagnostique des défis, culture organisationnelle, dynamiques de groupe
Vie spirituelle : réfléchir sur le cheminement parcouru avec Dieu durant la formation.
THÉMATIQUES DES COURS BLOCS EN PRÉSENTIEL
SESSION 1
PAR JÉSUS
- Qu’est-ce que le leadership ?
- Un leader centré sur Jésus
- Life on the balcony
- Organisation du leader : temps, vie, famille, travail
- Organisation du leader : vie spirituelle
SESSION 2
COMME
JÉSUS
- Le leadership stratégique
- Style de leadership
- Le leadership serviteur
- Gestion d’équipe
- Organisation du leader : méthodes spirituelles
SESSION 3
À JÉSUS
- Le leadership organisationnel
- Le leadership et le changement
- Le leadership rédempteur (gestion de conflits)
Prochaine
formation
La formation débutera
en mars 2024
Dates des rencontres en présentiel :
- Session 1 : 17 au 21 juin 2024
- Session 2 : 25 au 29 novembre 2024
- Session 3 : 19 au 23 mai 2025
Les sessions se vivront dans des lieux différents en Suisse et en France. Ils seront communiqué prochainement.
Prix de la formation :
- CHF 7’200.-
- ou CHF 400.-/mois durant 18 mois
Ce tarif n’inclut pas les trajets jusqu’aux lieux des sessions en présentiel.
