LA FORMATION

Les coachs

LES COACHS

Tout au long de la formation, chaque participant·e est en lien avec un coach qui l’observe, l’écoute et explore ses besoins, ses motivations, ses compétences et son processus d’apprentissage. Le coach propose des perspectives, des encouragements, un soutien spirituel, défie le/la participant·e, l’aide à établir des priorités et à fixer des objectifs pertinents et réalistes.

ARROW Leadership - La formation - Les intervenants - Anne-Marie Fatzer

Anne-Marie Fatzer

Avec joie et reconnaissance, Anne-Marie se prépare à accompagner certains participants de cette formation au leadership. Convaincue que chaque histoire personnelle, avec ses joies et ses peines, ses succès et ses échecs, est le lieu où se révèle Jésus, guérissant et équipant les individus, Anne-Marie se présente comme une guide engagée. Son expérience en tant qu’aumônier d’hôpital lui a permis de côtoyer la souffrance des patients, de soutenir les soignants dans leur quête de sens et d’efficacité, tant individuelle que collective. En collaboration avec la gendarmerie, elle a également fait face au chaos provoqué dans les vies par la perte tragique de proches. Dans ces situations, la présence réconfortante, la parole inspirante et la tendresse de Jésus ont toujours été palpables. Convaincu que le Seigneur désire également nous bénir de la même manière dans ce cours, en nous redressant, en nous creusant parfois, et en nous invitant à expérimenter des lâcher-prises pour découvrir la bonté et les grâces qu’il a déjà semées en chacun de nous, elle se réjouit de partager ce chemin avec les participants et de les servir.

ARROW Leadership - La formation - Les intervenants - Catherine Wüthrich

Catherine Wüthrich

Catherine est mariée, mère de 2 adultes, et 3 fois grand-maman. Infirmière de formation elle est engagée officiellement dans la relation d’aide depuis 1989. Elle enseigne dans le domaine de l’abus au niveau international, en Inde et au Népal notamment. Co-fondatrice du Large (centre de RA du Nord Vaudois) elle a été directrice de Feracpa* pendant 22 ans.

*Formation européenne de relation d’aide chrétienne envers les personnes (sexuellement) abusées.

ARROW Leadership - La formation - Les intervenants - Pascal Chapuis

Pascal Chapuis

Cela fait 20 ans que Pascal a fondé Nouveaux Horizons Coaching. Il est Coach Professionnel Certifié par l’Institut De Coaching de Genève (IDC), accrédité par plusieurs organismes officiels, à savoir l’International Coach Federation (USA), EduQua (Suisse) et l’European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Pascal accompagne les individus et les entreprises, seul ou avec son équipe de professionnel.elle.s, ex-cadres d’entreprises, d’institutions ou d’associations suisses et internationales. D’autre part, Pascal est également membre de la Société Romande de Coaching (SRCoach), de la Chambre Vaudoise de Commerce et de l’Industrie (CVCI) et de la Chambre du Commerce et de l’Industrie de Genève (CCIG). Pascal est aussi Chef de Groupe pour le réseau d’entrepreneurs Network Academy Sàrl.

ARROW Leadership - La formation - Les intervenants - Patrick Arnegger

Patrick Arnegger

Âgé de 57 ans, marié et père de trois enfants âgés respectivement de 27, 25 et 22 ans, Patrick est diplômé en finance et économie, titulaire d’un Executive MBA décerné par la Business School Lausanne. Fort d’une carrière de plus de 25 ans au sein de multinationales, il a occupé des postes de direction pendant une quinzaine d’années, notamment auprès de Crédit Suisse, Alcoa Inc. et Metalor Technologies. À partir du 1er octobre 2015, il a intégré la Haute École de Théologie HET-PRO Emmaüs en tant que Directeur Administratif et Financier. En parallèle, il assume le rôle de Vice-Président au sein de l’ONG ENTRAID, dont la mission est d’accompagner les populations les plus touchées par la pauvreté vers l’autonomie, notamment à travers des formations à l’entrepreneuriat, une cause qui lui tient particulièrement à cœur. De plus, Patrick est membre du Conseil de Fondation de Jobtrek.

D’origine réformée, Patrick et sa famille ont fréquenté une église de l’Église Libre pendant plusieurs années avant de retourner à l’Église Évangélique Réformée.

LES INTERVENANTS

Tout au long de la formation, chaque participant·e est en lien avec un coach qui l’observe, l’écoute et explore ses besoins, ses motivations, ses compétences et son processus d’apprentissage. Le coach propose des perspectives, des encouragements, un soutien spirituel, défie le/la participant·e, l’aide à établir des priorités et à fixer des objectifs pertinents et réalistes.

ARROW Leadership - La formation - Les intervenants - Anne-Marie Fatzer

Anne-Marie Fatzer

Avec joie et reconnaissance, Anne-Marie se prépare à accompagner certains participants de cette formation au leadership. Convaincue que chaque histoire personnelle, avec ses joies et ses peines, ses succès et ses échecs, est le lieu où se révèle Jésus, guérissant et équipant les individus, Anne-Marie se présente comme une guide engagée. Son expérience en tant qu’aumônier d’hôpital lui a permis de côtoyer la souffrance des patients, de soutenir les soignants dans leur quête de sens et d’efficacité, tant individuelle que collective. En collaboration avec la gendarmerie, elle a également fait face au chaos provoqué dans les vies par la perte tragique de proches. Dans ces situations, la présence réconfortante, la parole inspirante et la tendresse de Jésus ont toujours été palpables. Convaincu que le Seigneur désire également nous bénir de la même manière dans ce cours, en nous redressant, en nous creusant parfois, et en nous invitant à expérimenter des lâcher-prises pour découvrir la bonté et les grâces qu’il a déjà semées en chacun de nous, elle se réjouit de partager ce chemin avec les participants et de les servir.

ARROW Leadership - La formation - Les intervenants - Catherine Wüthrich

Catherine Wüthrich

Catherine est mariée, mère de 2 adultes, et 3 fois grand-maman. Infirmière de formation elle est engagée officiellement dans la relation d’aide depuis 1989. Elle enseigne dans le domaine de l’abus au niveau international, en Inde et au Népal notamment. Co-fondatrice du Large (centre de RA du Nord Vaudois) elle a été directrice de Feracpa* pendant 22 ans.

*Formation européenne de relation d’aide chrétienne envers les personnes (sexuellement) abusées.

ARROW Leadership - La formation - Les intervenants - Pascal Chapuis

Pascal Chapuis

Cela fait 20 ans que Pascal a fondé Nouveaux Horizons Coaching. Il est Coach Professionnel Certifié par l’Institut De Coaching de Genève (IDC), accrédité par plusieurs organismes officiels, à savoir l’International Coach Federation (USA), EduQua (Suisse) et l’European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Pascal accompagne les individus et les entreprises, seul ou avec son équipe de professionnel.elle.s, ex-cadres d’entreprises, d’institutions ou d’associations suisses et internationales. D’autre part, Pascal est également membre de la Société Romande de Coaching (SRCoach), de la Chambre Vaudoise de Commerce et de l’Industrie (CVCI) et de la Chambre du Commerce et de l’Industrie de Genève (CCIG). Pascal est aussi Chef de Groupe pour le réseau d’entrepreneurs Network Academy Sàrl.

ARROW Leadership - La formation - Les intervenants - Patrick Arnegger

Patrick Arnegger

Âgé de 57 ans, marié et père de trois enfants âgés respectivement de 27, 25 et 22 ans, Patrick est diplômé en finance et économie, titulaire d’un Executive MBA décerné par la Business School Lausanne. Fort d’une carrière de plus de 25 ans au sein de multinationales, il a occupé des postes de direction pendant une quinzaine d’années, notamment auprès de Crédit Suisse, Alcoa Inc. et Metalor Technologies. À partir du 1er octobre 2015, il a intégré la Haute École de Théologie HET-PRO Emmaüs en tant que Directeur Administratif et Financier. En parallèle, il assume le rôle de Vice-Président au sein de l’ONG ENTRAID, dont la mission est d’accompagner les populations les plus touchées par la pauvreté vers l’autonomie, notamment à travers des formations à l’entrepreneuriat, une cause qui lui tient particulièrement à cœur. De plus, Patrick est membre du Conseil de Fondation de Jobtrek.

D’origine réformée, Patrick et sa famille ont fréquenté une église de l’Église Libre pendant plusieurs années avant de retourner à l’Église Évangélique Réformée.